对老师集中反映的问题
1、填写第二步“符合申请岗位要求业绩概况*业绩概况 ”可参照如下
比如李老师（工作年限5年）申请中级一级岗位，根据个人业绩和学院上岗条件做对照 *业绩概况可参考如下格式
符合中级一级规定的工作满四年以上，满足学院上岗条件规定之③科研：省部级及以上项目排名前3 名，以第一作者在B 类及以上期刊发表论文1 篇。（根据个人情况填写即可）填写完之后，务必点击右边的“新增”按钮。
学校各单位：
根据学校岗位聘任工作的安排，学校于6月26日开通开通教学科研副高及以下职称人员网上申报岗位系统。请各单位教学科研副高及以下职称人员，根据本学院发布的上岗条件，上网（网址：http://gw.jnu.edu.cn）填写岗位聘任申请。教学科研系列副高及以下岗位的聘用工作安排（仅限学院、直属教学、科研单位）
1. 公布岗位。6月26日，经学校审核同意后，学院、直属教学科研单位公布本单位上岗条件。
3. 个人申请：6月26日-6月29日进行教学科研系列副高及以下岗位的申报
4. 资格审核：6月26日-7月2日 各单位工作人员审核副高及以下岗位的申报材料
5. 打印提交：7月初（具体时间另行通知），经单位审核通过的人员，打印《3522vip浦京集团岗位设置和人员聘用申请表》，并提交单位评议。
6. 提出拟聘人选：7月3日-7月6日 学院、直属教学科研单位召开单位岗聘小组会议，提出教学科研副高及以下（5-12级）岗位拟聘人选，
7. 拟聘公示：7月6日-7月11日 各二级单位对拟聘人选进行公示，。
8. 上报拟聘名单：7月12日前，各单位将拟聘人员名单及岗位报至学校岗位设置与聘用工作办公室。
9. 结果审定。7月12日-16日，学校对各单位上报的拟聘人选进行审核，确定拟聘人员名单。
10. 聘前公示。学校公示拟聘用人员名单。
11. 签订合同。
特此通知
人力资源开发与管理处
二O一二年六月二十六日